Testata Elementi di Protezione.jpg

Politique de Sécurité

POLITIQUE DE L'ENTREPRISE EN MATIERE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL

 

Notre Société a conscience depuis toujours que la sécurité sur les lieux de travail est un objectif à réaliser avec volonté et persévérance, d'où l'une des intentions les plus enracinées de la part de la Direction de MASPICA Spa consiste dans l'obtention du bien-être psychologique et physique des travailleurs de cette société moyennant l'organisation de l'entreprise, la mise en place d'un environnement de travail salubre et ergonomique ainsi que l'adoption d'usinages et de matériaux s'avérant tout à fait fiables.
Les valeurs sélectionnées par MASPICA Spa pour le développement et la direction de ses activités (en se référant à l'hygiène et à la sécurité du travail) sont les suivantes :
- le respect de la législation en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail
- le respect des conditions de travail prévues par les
Conventions Collectives applicables et de toutes les dispositions particulières applicables et signées par MASPICA Spa en matière de santé et de sécurité au travail.
- la protection de la santé et de la sécurité dans les lieux de travail
- l'engagement à l'égard d'une amélioration des conditions de travail constante et progressive
 

Compte tenu des valeurs susdites, la Direction de MASPICA Spa s’engage à poursuivre les objectifs de caractère général ci-après :
- prévenir accidents, sinistres, urgences et maladies professionnelles, moyennant la détection et prévention des situations à risque ou non conformes et des comportements dangereux
- repérer, surveiller et réduire les risques pour la santé et la sécurité, notamment ceux dérivant de l'exposition aux agents chimiques (activités de mélange et moulage) et dérivant de la manutention des matériaux et des usinages (aussi bien en termes de surcharge biomécanique que de blessures par coupure) même à travers l'adoption de procédés d'organisation et technologiques, qui utilisent les meilleures techniques disponibles économiquement acceptables
- créer et garder un environnement de travail serein, fiable et salubre
- assurer une gestion des urgences adéquate
- garantir une formation appropriée et constante, une sensibilisation et information des travailleurs en vue d'assurer leur état d'accomplir convenablement les tâches et les fonctions, qui leur sont confiées et de prendre en charge consciemment et de façon responsable leurs attributions en matière de Santé et Sécurité sur les lieux de travail
- privilégier la collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants par le biais d'un standard de sécurité élevé.
 

La Direction, à l'occasion des réexamens périodiques du Système de Gestion d'Entreprise, établit chaque fois les meilleures stratégies pour la réalisation des principaux objectifs en conformité avec les valeurs de l'Entreprise, en définissant les objectifs spécifiques ainsi que les engagements conformes à la présente Politique et en y affectant des ressources techniques humaines et économiques convenables.
Lors de la définition des objectifs (qu'ils soient de nature environnementale, d'organisation, de qualité ou de sécurité) la Direction considère de façon effective la gestion de toute l'entreprise, en évaluant et en tenant compte aussi bien des prestations et du niveau atteint en termes de santé et sécurité au travail que de l'impact des stratégies identifiées vis-à-vis des activités ouvrables pour ce qui est de la santé et de la sécurité.
 

Compte tenu que le Système de Gestion implique toute l'organisation de l'entreprise (de l'Employeur jusqu'à chaque travailleur, chacun suivant ses propres attributions et compétences), les objectifs visés ci-dessus sont partagés avec le personnel qui, non seulement s'engage pour la bonne application du Système de Gestion, mais il est aussi invité à fournir des encouragements à la Direction pour sa mise en œuvre et son amélioration continue. L'aide du personnel à l'obtention de ces objectifs est déterminante. C'est pourquoi il est prévu un système de communication d'une transparence absolue et compréhension réciproque des problématiques techniques.
 


La protection de la santé et sécurité est un engagement de la part de tous au sein de MASPICA.

 

Le dévouement, l'aide et la compréhension de toutes les forces de travail en vue de la sauvegarde et de l'amélioration du niveau de santé et sécurité sur les lieux de travail au sein de MASPICA Spa sont requis dans une optique d'un engagement important de la part de la Direction pour l'application de systèmes de gestion visant à l'amélioration constante, dans le but de permettre de résoudre les problèmes, en devançant les solutions, en ayant pleinement conscience que ce qui est mis en œuvre aux fins de la sécurité est dans l'intérêt de tous.
 

Il est reconnu qu'une amélioration constante dans la prévention d'accidents, sinistres et maladies professionnelles est plus facilement obtenue moyennant l'implication, la consultation et l'engagement de la part du personnel de tous les niveaux.  Cet engagement doit viser la prévention des problèmes plutôt que leur correction a posteriori : à cet effet, MASPICA Spa s'est engagée dans la sensibilisation des travailleurs à respecter le Système de Gestion de l'Entreprise ainsi que dans la diffusion vis-à-vis de tout le personnel des décisions prises en ce qui concerne l’identification d'objectifs et buts, en s'assurant qu'elles sont bien comprises, partagées et réalisées à tous les niveaux.  L'implication du personnel, sa consultation et la divulgation des objectifs ont lieu même à travers le Représentant des Travailleurs pour la Sécurité.
 

La vérification de l'application progressive de la norme OHSAS 18001 et son maintien dans le temps sont déférés au Responsable du Système de Gestion Sécurité, lequel est à tout moment le référent dans l'entreprise pour toute problématique concernant la santé et la sécurité au travail.
 

La Direction de MASPICA Spa garantit que la présente Politique est :
- communiquée à tout le personnel qui opère directement (par exemple : salariés) ou indirectement (par exemple : sous-traitants) pour le compte de MASPICA Spa
- disponible aux parties intéressées qui en font la demande
- périodiquement réexaminée au moins tous les ans, afin d'assurer sa conformité et adéquation constantes à l'organisation.
Box Certificazioni.jpg

Restez informé des dernières nouvelles